科技日报记者 李均筹谋 赵英淑 滕继濮 王菲
初秋的薄暮，位在南山区的深圳市养老照顾护士院内，乐声舒缓，“赛博养老搭子”呆板人正陪伴白叟训练太极拳；与此同时，于2000多千米以外的青岛陌头，身披铠甲的人形呆板人正于路演引流，吸引着行人眼光……于呆板人财产年夜热确当下，浩繁企业正抢抓这一成长机缘。
2025年上半年，我国呆板人财产业务收入同比增加27.8%，工业呆板人产量37万套，办事呆板人产量高达882.4万套，同比别离增加35.6%及25.5%。
于政策与本钱的两重鞭策下，人形呆板人迎来了史无前例的史诗级风口。投资热度不停爬升，相干企业于半年内激增11万多家。然而，技能短板显著、出产成本高企、运用场景不足以和财产人材缺少、相干尺度缺掉等问题，也于磨练着财产的可连续成长能力。
技能与本钱共振，催生将来赛道
进入8月以来，于2025世界呆板人年夜会、2025世界人形呆板人运动会等年夜型勾当上，人形呆板人魅力尽显：全世界首款自立换电人形呆板人打破“单次续航短”行业瓶颈；工业人形呆板人能于油污、粉尘情况中自立辨认箱体；办事呆板人不仅会做爆米花，还有能经由过程群机协同完成旅店客房配送……
从2023年《人形呆板人立异成长引导定见》《“呆板人+”运用步履实行方案》出台，到本年“具身智能”初次写入当局事情陈诉……于一系列政策驱动下，作为具身智能的最典型形态，我国人形呆板人财产加快进化。
处所当局迅速结构。北京、上海、浙江、山东等十余个省市出台政策，将具身智能/人形呆板人作为鞭策经济高质量成长及财产进级的主要抓手。
互联网巨头争相卡位。京东三个月内投资6家具身智能企业；腾讯已经投资智元呆板人及宇树科技等至少两家具身智能呆板人公司；美团投资超10家相干企业……
本钱市场一片欢娱。数据显示，2025年上半年，海内具身智能财产链发生144起融资事务，总额高达195亿元，平均单笔融资1.35亿元。
呆板人企业如雨后春笋般冒出。企查查数据显示，截至8月25日，海内呆板人相干企业数目为1292398家，此中智能呆板人企业953640家。半年内新增智能呆板人企业114931家，近15天新增9957家。
“今朝咱们已经为近30家呆板人企业提供金融办事。”上海科创银行立异金融副总裁黎自舜吐露。
记者查询拜访发明，除了了一些受追捧的明星企业，部门腰部如下团队，选择转战三四线都会后获处所政策性补助“输血”。“项目估值水长船高，各人都看好财产的将来远景。”江苏某市一名招商专员暗示。
“近期，人形呆板人赛道‘吸金’能力史无前例，于本钱市场体现特别亮眼。”江苏南京职业投资人武亦闲说。
“人形呆板人财产及运用正揭示出强劲成长潜力，迈入‘技能冲破—本钱涌入—场景落地’的加快期。”中国电子学会理事长徐晓兰于2025世界呆板人年夜会论坛上暗示。这场由技能与本钱共振掀起的热潮，催感人形呆板人从试验室走向舞台、走向工场、走向零售及千家万户。
“科研事情者、创业者、投资者和围不雅者配合催化了这个万亿级赛道，拥有了将AI从虚拟空间投射于实际世界的无穷可能。”资深媒体不雅察人士张辉满怀期待地暗示，“一批伟年夜的人形呆板人公司将脱颖而出。”
技能人材尺度之困，拦阻财产成长
于本钱的沸腾及市场的高预期暗地里，人形呆板人财产悄然面对着一场测验。
人形呆板人由“年夜脑”“小脑”与本体三年夜部门组成。此中，“年夜脑”以AI年夜模子技能为焦点，肩负着情况感知与智能决议计划的重担；“小脑”则专注在及时监控运动状况，确保动作的精准与流利。
“只有二者协同默契，才能批示本体完成各类繁杂使命。”具身智能“年夜脑”“小脑”供给商、姑苏阿帕奇呆板人技能有限公司市场总监韦杰文说。
为鞭策“年夜脑、小脑、肢体”等一批要害技能取患上冲破，2023年10月，工业及信息化部印发《人形呆板人立异成长引导定见》。于政策指导下，今朝我国人形呆板人焦点部件的国产化率已经超70%，但高端芯片及焦点算法平台仍受制在国际供给链的颠簸。
“焦点于芯片，难度于年夜模子，挑战于算法，要害于零部件。”中国电机一体化技能运用协会常务副会长、传授级高级工程师王继宏说。
本年8月，于上海进行的2025中国具身智能呆板人财产年夜会暨博览会上，深圳年夜象安泰科技有限公司展位的两款人形呆板人颇为吸睛。
“它们可从事迎宾、歌舞等办事，指导3倍的客流进店。”公司商务总监李建博坦言，“不外，它们的动作都是预设的，尚不具有真实场景决议计划能力。”
患上益在我国人形呆板人技能的突飞大进，人形呆板人正快速渗入进一样平常糊口：从笨手笨脚地递送爆米花，到按规程建造煲仔饭；从棋盘棋战、展示足球技巧到组装周详零件……然而，国金证券株式会社发布的研报指出，当前海内人形呆板人企业的智能化程度遍及不高，一旦使命链变长，呆板人往往呈现误判物体属性、反复无效动作等“弄笑排场”。
宇树科技发布的G1肉搏款人形呆板人比拟上一代，其不变性及抗滋扰能力有了显著晋升，出拳速率更快、力道更年夜、动作也越发流利。但业内子士指出，这款呆板人仍需手动遥控，更多的是将本体机能挖掘到极限。
“只有不停晋升人形呆板人的自立进修能力，才能使其顺应更多场景的事情。”宁波均普人工智能与人形呆板人研究院有限公司测试工程师白一鸣向记者暗示。
“于千变万化的情况中抽取操作世界的基本模子，同时像人同样下意识地革新世界并履行，需要思量到两点。”上海交通年夜学人工智能学院副院长卢策吾于2025世界呆板人年夜会上演讲时说，“一是泛化性，即见过、未见过的物体可以或许被理解；二是鲁棒性（指体系抵挡妨碍及滋扰的能力），包管使命可以或许被鲁棒地履行。”
“打个比喻，就是要找到降服‘排斥反映’的要领，让呆板人具有触类旁通的能力。”浙江人形呆板人立异中央技能总监许学成博士比方道。
记者走访发明，人形呆板人还有遍及面对续航时间只有2到4小时的困境。“高智能往往对于应高能耗，年夜模子或者GPU芯片配置都是‘电山君’。”柏奥尼克呆板人（宁波）有限公司事情职员屠航宙说，呆板人动作柔性越强能耗越年夜，也轻易致使电池发烫甚至宕机。
电池续航时间短受多重因素影响。市场上用在新能源汽车的电池体积较年夜，其实不合适人形呆板人利用。江苏某电池企业电芯工程师张艺伟先容：“当前行业主流电池类型为三元锂电池及磷酸铁锂电池。虽然前者能量密度高，续航时间较后者长，但易激发热掉控、火警甚至爆炸变乱。”
“当前，电池续航还有未成为人形呆板人厂商优先存眷的问题。”高工呆板人财产研究所所长卢瀚宸说。
技能瓶颈催生人材“需求清单”。近期，多地发布急需紧缺人材目次，呆板人研发总监、体系操作员等成为引才重点。人形呆板人财产面对的人材困境，源自传统教诲系统与新兴财产需求之间的体系性脱节。
德国宇航中央呆板人和电机一体化研究所原拜候学者、永世雇员石晶新调研我国多所高校后发明，不少从事人形呆板人研究的西席其实不真正相识行业。“他们写论文厉害，但与实践脱节，难以造就出懂技能、通算法兼具实操能力的复合型卒业生。”石晶新认为，“呆板人技能迭代周期缩短，课程设置装备摆设跟不上技能成长也是造成人材欠缺的缘故原由。”
当前，车企跨界打造人形呆板人的海潮正囊括全世界。据不彻底统计，海内至少有19家车企入局，激发行业尺度争议。“履行汽车行业尺度还有是工业呆板人尺度？医疗呆板人是否要考医师资历证？这些都是问题。”集智联呆板人（姑苏）有限公司发卖司理成煜坤说。
我国人形呆板人种类多样，每一家企业都于收罗数据，历程中华侈惊人。上海载科智能科技有限公司发卖主管侯林深说，“甲公司收罗的数据不给乙公司用，乙公司研发的模子也不克不及用于丙公司的本体，急需经由过程制订尺度集聚资源。”
此外，出产成本高、刚需场景不足等问题，一样制约我国人形呆板人财产康健成长。
“政产学研用”协同，破解成长瓶颈
当前人形呆板人财产面对的多重挑战，需要体系性聪明来破局。
面临投资热度高涨的征象，武亦闲认为，国度层面要增强计划指导，都会与都会间不做反复的事，打造“一地一品”的特点集群。他建议，当局基金领投而不控股，以可转债情势投入，待企业到达量产指标后再转股。这有助在削减一哄而上。
浙江灵巧智能科技有限公司产物总监刘征则暗示：“投资标的目的要联合当地财产特点，对准尖端技能及单薄环节攻关。”上海市呆板人行业协会办公室副主任、会员部主管很多则建议，鞭策数据同享，鼓动勉励中小企业采办技能成熟企业的全套产物，经由过程运用场景练习打造各具特点的运用。
针对于缺少尖端AI模子及充足练习数据的问题，北京亦庄日前启动“具身智能社会试验规划”，开放近千个真实场景数据收罗点。国度处所共建人形呆板人立异中央总司理许彬暗示，开源、开放是鞭策技能前进及财产繁荣的主要路子。
屠航宙进一步建议，可设置装备摆设“数据工场”，经由过程雇人穿着人机交互设备捕获数据，高效练习呆板人。对于此，非夕呆板人科技有限公司汽车营业总监宗林林暗示认同：“可与AI联合打造自顺应呆板人，像人同样手眼共同完成繁杂使命。”
针对于电池续航时间短等痛点，宁波均普人工智能与人形呆板人研究院有限公司机械工程师洪枫建议，为人形呆板人安装可拆卸电池，和时改换、补能是破题方式之一，还有可经由过程改良布局及算法，优化能量治理来降低能耗。“还有要指导行业冲破电池续航、散热效率、机电承载能力等要害技能。”洪枫说。
中国科学院院士欧阳明高曾经指出，人形呆板人电池需于能量密度、成本及安全性间找到均衡点。2025年将是技能线路分水岭，半固态电池若能将成本节制于150美元/千瓦时如下，有望率先打开市场。
上海近日出台《具身智能财产成长实行方案》，以“真金白银”撑持要害技能攻关。“建议重点开发模块化解决方案，鞭策其于差别企业人形呆板人身上无障碍利用。”韦杰文说，“将来，但愿它们能像真实的生命体那样应答未知情况。”
智联雇用陈诉显示，本年1至5月，人形呆板人算法工程师、机械布局设计工程师雇用职位数别离同比增加479%、239%，呈“井喷式”增加。
怎样破解人材欠缺问题？今朝，多地已经建立呆板人立异中央，多方结合造就人材。刘征建议：“可指导职讲授子介入数据收罗，造就运用型人材，于富厚财产链的同时拉动就业。”石晶新则认为，要进一步挖掘医疗、痊愈等运用场景，经由过程市场调治倒逼人材向运用端集聚。
“于研发人材端，要鼓动勉励高校设立呆板人交织学科，构建‘产学研用’立异生态。”江苏理工学院机械学院呆板人专业西席强红兵博士建议，“还有要器重青少年职业发蒙与计划，将来5到10年为财产运送跨学科、复合型人材。”
方才终结的2025世界人形呆板人运动会，展示了人形呆板人的高阶能力，但其通用性、安全性和技能尺度化等问题仍须破题。
北京市社会科学院副研究员王鹏认为，同一尺度不仅能构建技能语言与评价系统，为多场景运用提供量化依据，还有能鞭策技能迭代从“参数竞赛”转向场景需求驱动。
“我国应连续加年夜于具身智能、人机协作等新兴范畴的研发投入，促成跨行业、跨场景下的数据同享与协同，为人形呆板人技能研发及分级分类尺度制订提供有力支撑。”人机智能技能与体系教诲部工程研究中央主任、电子科技年夜学呆板人研究中央主任程洪建议，“海内头部企业要踊跃介入国际尺度制订，争夺话语权，经由过程成立产物尺度互认系统促成国际商业及互助。”
北京人形呆板人立异中央尺度卖力人任容玮期待，跟着分级尺度的落地，人形呆板人有望冲破“展示性智能”，走向真实的“通用智能”。
内卷没有前途，突围才是要害。“这是一场接力赛——本钱跑完第一棒，技能、场景及政策这三棒要跟上。”程洪说，征途漫漫，惟有奋斗，中国呆板人财产必然可以或许于全世界科技邦畿上雕刻闪亮的中国坐标。
【记者手记】
开启将来之门
科技日报记者 李均
2025年，被认为是人形呆板人的量产元年。
八月的一个午后，于上海某汽车制造厂车间内，几个银灰色的身影于产线间穿梭——这是人形呆板人于举行螺栓拧紧、物料搬运实训。经一年多实习，500台工业版人形呆板人将批量“转正上岗”。
如许的场景，与中国电子学会近日发布的《人形呆板人十年夜潜力运用场景》不约而合：不仅包括工业制造、养老照护、农业出产等范畴，还有触及电站操作、石油化工产线巡检等人事情业安全危害高的事情以和一些应急场景，为人们描绘出人形呆板人运用在各行各业的将来图景。
将来已经来，日升不殆。日前，记者走访长三角多家人形呆板人企业发明，头部玩家已经团体转向“场景深耕”：有研发团队甚至蹲守工场数月，只为优化一个“哈腰取放零件”的动作轨迹。“小步快跑”的实训数据堆集，每一一步都对准降本增效的详细方针，每个微小的前进都足以使人振奋。
而这，就是人形呆板人财产的缩影——虽然处在“婴儿期”，却布满但愿：从试验室里“鲤鱼打挺”的原型机，到完成周详操作的工业版人形呆板人，财产正以超线性的速率冲破临界点，完成从0到1量产门路上的加快奔跑。
然而，奔跑的路上并不是一路顺风。人形呆板人财产于早期成长阶段确凿面对诸多挑战，可是，文中说起的这些问题也是任何倾覆性技能成长历程中的必经阶段。正如上世纪计较机从房间巨细的“巨兽”蜕变为今日掌中之物，技能前进与范围化运用势必鞭策人形呆板人走向成熟。若假以时日，它势必发展为转变世界的伟人。
于业内，2025到2027年被认为既是技能瓶颈的攻坚期，也是场景匹配的验证期，更是政策供应的要害期，需要多方协同，实其实于地助力这个承载着人类“智能伙伴”想象的财产，真正“跑”进工场、病院、家庭。究竟，真实的“加快跑”，从来不是速率的游戏，而是生态的共振——当要害技能、刚性需求与轨制供应同频，中国人形呆板人终将年夜步走向世界。
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